无论你是拿股权分红的投资人、还是公司老板，拿薪水的高管、员工，只要你月收入高于10000元，你都在默默的流失掉本应属于你的一笔钱。这一点，无论你身在创业公司还是上市公司，98%的人都没能幸免。那究竟流失掉的是什么钱?又如何能减少流失呢?

　　默默流失的这笔钱——个税!

　　说到税，肯定很多人嗤之以鼻的说：“不就是避税吗?”

　　大错特错!如果公司想做大、做强，那就不要触碰任何法律和道德的底线，不要去挑战税法的立法意图和严肃性!

　　对此，本文将深度剖析如何为小到创业公司，大到上市公司的投资人、老板、高管、员工合理合法安全节税，以达到公司全员收入增加30%以上的成熟解决方案。

　　何为节税?与避税又有怎样的区别?

　　首先，要为大家普及一下节税的概念。节税是指纳税人在不违背税法立法精神的前提下，当存在着多种纳税方案的选择时，纳税人通过充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列优惠政策，以税收负担最低的方式来处理财务、经营、交易事项。

　　而避税则是指纳税人利用税法上的漏洞，作适当的财务安排或税收策划，以达到减轻或解除税负的目的。其后果是造成国家收入的直接损失，扩大了利用外资的代价，破坏了公平、合理的税收原则，使得一国以至于国家社会的收入和分配发生扭曲。

　　一些打算做大做强的创业公司，或以成功上市的大公司，都在使用节税的手段，而非避税的手段，从财务风险角度来看，节税要远比避税安全的多。

　　常见的节税手段有哪些?

　　·新设有限公司，通过简单优惠政策，以及费用合理化分配，将利润合理转移到低税率的公司中;

　　·新设海外公司，通过合理的费用分配，将资金在所得税税前转到国外基本无税的地区或者国家;

　　·多个公司的业务分拆，保持业务规模极小和分散，实现超低税率;

　　·申请行业的税收优惠;

　　这些手段往往都不能最完美的解决节税问题：新设有限公司的低税率不易获取，且操作复杂。海外公司的架构不易学习，且不易管理;多个公司的业务分拆和行业税收优惠，耗时耗力，且成本高昂。

　　完美的节税方案出炉!!

　　所有节税手段都是建立在不违背税法精神和立意的前提下。针对此种情况，财税咨询行业领导者——普道咨询，特推出了“捷税宝”产品。通过设立个人独资企业，同时申请税率代征的方式，通过极低的固定税率，达到工资收入，劳务收入，分红收入等收入的极低税赋率。其核心重点就是成功申请“税率代征”的模式，将企业所得税和个人所得税成功并为固定税率的个人所得税处理。在使用上，其灵活多变的特性，可以让公司使用在报销、工资、奖金、劳务收入、分红、投资收益等等场合。可达成节税70%以上!进而收入增长30%以上!无论是创业公司，还是上市公司;公司股东、合伙人、投资人、高管、高收入人群、移民人群、自由职业者等人群都可适用。如月薪20000元，正常交税5000元，使用“捷税宝”后，税费降至500元。收入越高，效果越明显。

　　用捷税宝后收入对比：请对应月收入数据，合理捷税后您的收入提高了多少?

　　哪些公司在用“捷税宝”?

　　这么多行业大牛都在用“捷税宝”，今天你节税了么?